一、主要论文
1、李锐等.配偶退休如何影响健康？——基于认知能力的实证研究，人口与经济，2021（12），CSSCI。
2、李锐等. 中美养老保险制度提前退休激励效应比较，中国人口科学，2020（1），CSSCI。
3、李锐等.积极就业政策如何影响了信心？,中南财经政法大学学报，2020（1），CSSCI。
4、李锐等.积极就业政策中的政府选择与撇脂效应，人口与经济，2018（8），CSSCI。
5、李锐等.延迟退休激励与养老金制度优化——来自“公积金制”与部分积累制的经验，中国人口科学，2016（12），CSSCI。
6、李锐等.满意度评估导向的就业政策资源优化配置研究——结合宏微观信息的多项目实证分析，世界经济文汇，2016（8），CSSCI。
7、李锐等.养老金制度变革的福利损益与再分配研究，统计研究，2014（7），CSSCI。
8、李锐等.市场“效率”与政府“公平”的协同基于积极劳动力市场项目第三方评估机制研究，财贸经济，2015（3），CSSCI。
9、李锐等.养老金制度选择与退休行为差异，经济管理，2015（10），CSSCI。
10、李锐.积极劳动力市场政策评估，财政研究，2010 （10），CSSCI。
11、李锐等.国有企业社会责任信息披露行为与监督评价机制探析，财政研究，2009（10），CSSCI。
12、李锐等.非平稳条件下的市场可预测性问题研究，数量经济技术经济研究，2010（12），CSSCI。
13、李锐等.局部平稳过程、稳定过程及GARCH模型的比较研究，统计研究，2007（3），CSSCI。
14、赵曼、李锐、喻良涛.绩效评估中的模型选择:问题与解决方法，数量经济技术经济研究，2010（1），CSSCI。
15、李锐等.政府在资源再分配中的正向效应研究，财政研究，2014（12），CSSCI。
16、李锐等.养老金制度变革的福利损益与再分配研究，统计与精算，2014（7），(人大复印资料)。
17、李锐等.养老保险制度差异对迁移行为的影响分析，人口与经济，2015（5），CSSCI。
18、李锐等.异质性视角下的养老保险制度再分配不平等——基于苏州工业园区金保工程管理数据，统计与信息论坛，2015，（10），CSSCI。
二、主要专著
1、李锐. 就业促进政策绩效评估与组合优化研究，武汉大学出版社，2018（12），独著。
2、李锐.养老保险制度转轨评估，湖北人民出版社，2015（10），独著。
3、李锐.国有企业社会责任信息披露问题研究，湖北人民出版社，2014（12），独著。
4、李锐.非平稳金融时间序列问题研究，中国社会科学出版社，2010（10），独著。
三、主持主要课题
1、中国养老保险制度中的退休激励问题研究，2021年10月，国家社科基金项目。
2、中国积极就业政策“撇脂效应”机理、评估与治理研究，2020年3月，教育部人文社科青年基金项目。
3、基于管理数据的“全国统筹”转轨过程评估与优化研究，2018年9月，全国统计科学研究项目。
4、微观质量评估导向下的就业促进政策组合优化问题研究，2013年7月，国家社科基金项目。
5、就业支出绩效评估体系研究，2010年11月，教育部人文社科基金项目。
6、就业促进政策绩效评估，2016年1月，湖北省社科基金项目。
7、就业导向的职业教育专业设置第三方评估与优化问题研究，2015年10月，湖北省教育规划十二五课题。
