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李波

教授

系:劳动与社会保障系

职务:

学位:博士

研究领域:劳动就业;社会保障;社会治理;产权制度

电子邮箱:quanlunli@163.com

办公地址:

  • 个人简介
  • 教学经历
  • 研究成果
  • 个人荣誉
  • 社会服务
  • 李波(全伦,1967.09) ,湖北随州人,经济学博士,中南财经政法大学教授、博士生导师(社会保障专业/社区社会管理专业)

    民政部养老服务业专家委员会委员、美国加州大学伯克利分校访问学者,城乡社区社会治理湖北省协同创新中心副主任,中国劳动经济学会常务理事、中国劳动关系学会常务理事、中国社会治理研究会理事、湖北省养老机构协会秘书长。 

     研究方向:劳动就业理论与政策、社会保障基金、社区社会治理、产权制度与行为治理;

    中南财经政法大学经济学博士(2000-2003),武汉大学工商管理博士后(2004-2007),美国加州大学伯克利分校UC Berkeley访问学者(2009-2010,国家公派)。 

    讲授课程及对象:

    本科生:劳动经济学、创业基础与创业风险、社会保障学、管理学原理、职业安全健康管理、创业管理与设计、就业理论与实务

    研究生:社会保障理论研究、劳动经济学理论研究、劳动就业理论与政策研究、管理学、社会选择理论与政策研究、社会治理专题研究、非营利组织管理研究、员工福利与企业年金

    指导硕士专业:劳动经济、社区社会管理、社会工作、MBAMPA

    指导博士专业:社区社会管理、社会保障

    主持科研项目40多项,其中,国家社会科学基金项目、教育部哲学社会科学研究后期项目、武汉市社会科学基金项目、湖北省科技攻关计划委托项目各1项,湖北省社会科学基金项目3项;获2011-2012年度湖北省发展研究奖二等奖1项。

    在《管理世界》、《经济社会体制比较》、《中国工业经济》、《世界经济》、《财政研究》、《中国土地科学》等期刊上发表学术论文40多篇;出版专著3部和译著1部《公司创新与创业》;主编出版教材2部:《劳动经济学理论与应用》和《劳动就业原理与政策》。


    教育经历

    2000.09-2003.06  中南财经政法大学金融学院攻读国民经济学(投资方向)专业(经济学)博士学位

    1998.09-2000.08  昆明理工大学管理与经济学院攻读管理科学与工程专业(管理学)硕士学位

    1997.09-1998.07  陕西师范大学政治经济学院进修国民经济学专业(经济学)硕士学位课程

    1988.09-1990.06  襄阳高等师范专科学校(现:湖北文理学院)政治与历史教育系学习,大专


    工作经历

    2015.01-2016.01  中共湖北省委政策研究室、湖北省全面深化改革领导办公室 改革规划处(挂职)

    2009.09-2010.09  美国加利福尼亚大学伯克利分校,国家公派访问学者

    2015.05-              城乡社区社会管理湖北省协同创新中心副主任

            2003.07-             中南财经政法大学公共管理学院,历任讲师、副教授(2005)、教授(2009

    2004.11-2007.10  武汉大学商学院工商管理博士后科研流动站、

                               武汉长江通信产业集团股份有限公司博士后工作站,

    从事博士后研究工作

    1990.07-1997.08    襄阳高等师范专科学校(现:湖北文理学院))工作,

                                 历任辅导员、校办印刷厂厂长等


  • 本科生:劳动经济学、创业基础与创业风险、社会保障学、管理学原理、职业安全健康管理、创业管理与设计、就业理论与实务

    研究生:社会保障理论研究、劳动经济学理论研究、劳动就业理论与政策研究、社会选择理论与政策研究、社会治理专题研究、非营利组织管理研究、员工福利与企业年金


  • 主持或参与(包括完成或正在进行)的科研课题:

    [1] 湖北省人力资源和社会保障厅委托项目:湖北省失业动态监测和重点企业用工监测信息研究(主持人,2022.01.27-2022.12.31

    [2] 湖北省市场监督管理局研究项目:新时代湖北省构建市场监管新型体制机制研究(序号102101)(主持人,2021.09.01-2021.11.30

    [3] 湖北省科技创新人才及服务专项软科学研究项目(2021EDA034):湖北省促进科技人员“名利双收”体制机制研究(主持人,2021.09.01-2022.09.30

    [4] 湖北铁旅投资发展有限公司招标项目:省直机关综合服务中心招待所康养项目可行性研究报告(主持人,2021.09.10-2021.10.30

    [5] 湖北铁旅投资发展有限公司招标项目:城市康养项目产业发展战略规划(主持人,2021.07-2021.11

    [6] 湖北美好研究院委托项目:居民自组织参与社区社会治理的典型案例研究:美好社区经验和故事(主持人,2021.08-2023.08

    [7] 湖北省人力资源和社会保障厅招标项目:金融保函替代农民工工资保证金管理办法调查研究(主持人,2021.04-2021.11

    [8] 中央高校基本科研业务费专项资金资助(重要课题申报培育项目)(2722021EK003):缩小按要素分配中不合理收入差距的制度创新研究(主持人,2021.04-2023.03

    [9] 湖北省发展改革委员会招标项目:湖北省新就业形态的现状、问题与对策研究(主持人,2021.01-2021.12

    [10] 湖北省妇女联合会招标项目:湖北省县级妇联改革现状调查研究(主持人,2019.08-2019.12

    [11] 2019年度湖北省社科基金重点项目暨省新型智库项目:湖北市场监管领域社会共治的现状、问题与对策研究(HBSK2019ZD023)(主持人,2019.04-2019.12

    [12] 财政部部省共建联合研究课题(招标项目):新形势下政府促进就业创业政策研究(110/32319110001)(主持人,2019.03-2019.12

    [13] 湖北省人力资源与社会保障厅(招标项目):湖北省劳动就业动态观测与专题研究(LX201801)(主持人,2017.11-2019.04

    [14] 湖北省民政厅(招标项目):湖北省养老机构星级评定(2018年度)(主持人,2018.07-2018.12

    [15] 湖北省水利厅(招标项目):湖北省水利投融资改革模式研究(主持人,2017.10-2018.05

    [16] 湖北省委政研室、湖北省改革办(湖北省改革智库2017重点研究课题):社区社会治理积分制研究(ZKCG201708)(主持人,2017.03-2017.12

    [17] 湖北省民政厅(招标项目):湖北省养老机构星级评定(2017年度)(主持人,2016.11-2017.12

    [18] 湖北省民政厅重点研究课题(招标项目):政府向社会力量购买民政服务研究(主持人,2017.04-2017.12

    [19] 广东省清远市政法委、社会工作委员会(委托项目):清远市社区发展创新总体思路设计(主持人,2017.02-2017.12

    [20] 湖北省民政厅重点研究课题(招标项目):湖北省社会组织承接公共服务能力的理论和实践研究(主持人,2016.08-2016.12

    [21] 民政部政策研究中心、中国社会治理研究会(委托项目):境外社区基金会发展模式比较借鉴研究(主持人,2015.07-2016.03

    [22] 湖北省委政研室、湖北省改革办(重点招标项目):全面治理拖欠农民工工资问题专题调研(主持人序二,2015.06-2015.11

    [23] 湖北省委政研室、湖北省改革办(湖北省改革智库2015重点研究课题):湖北户籍配套制度改革研究(主持人序二,2015.05-2015.12

    [24] 中交第二航务工程局有限公司(委托项目):中交二航局房地产开发有限公司人力资源管理方案(主持人序二、执笔人,2014.01-2014.06

    [25] 澳门公共治理研究中心(委托项目):澳门特别行政区收入分配问题研究(子项目负责人,2013.10-2014.08

    [26] 湖北省社会科学基金(一般项目,2012009):完善湖北省保障房制度的对策研究(主持人,2013.03-2013.12

    [27] 北京金桥有限公司(委托项目):大学生创业大赛策划、设计与总结(主持人,2012.10-2013.05

    [28] 武汉世纪金桥安全技术有限公司(委托项目):基于互联网舆情监控与上网内容有效分析的研究(主持人,2013.01-2015.01

    [29] 中交第二航务工程局有限公司(委托项目):中交第二航务工程局有限公司农民工工资支付问题研究(主持人序二、执笔人,2012.07-2012.12

    [30] 武汉市洪山区住房保障与房屋管理局(委托项目,32512110002):武汉市洪山区公租房运营模式设计与完善研究(主持人,2011.07-2012.12

    [31] 国家社会科学基金项目(11BGL032,一般项目):企业预算劳动报酬的指导性依据:一种调控初次收入分配的政策选择(主持人,2011.06-2017.12

    [32] 湖北省社会科学基金(委托项目,[2011]WT011):湖北省推进学习型党组织建设——创业引领经济发展(主持人,2011.01-2011.12

    [33] 湖北省人文社会科学研究基地:湖北省就业与再就业研究中心(21431020804,招标项目):提高劳动报酬占企业收入分配比重的对策研究——构建劳动识别及报酬测算的指导性指标(主持人,2011.05

    [34] 中南财经政法大学教学研究项目(招标项目):美国著名高校创业管理课程内容与组织方式研究(主持人:2009.10

    [35]  2008年度武汉市创新人才开发资金专项资助项目(武人[2008]84号,博士后创新专项):员工绩效考核网络信息系统的设计、开发与实施(主持人,2008.12

    [36] 教育部哲学社会科学研究后期资助项目(08JHQ0048,一般项目):企业收入分配的基本结构与测算依据研究:一种四维企业产权视角(主持人,2008.07-2009.12

    [37] 湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2008Y072,一般项目):高校毕业生创业促进政策研究(主持人,2008.09

    [38] 武汉市社会科学基金项目(08053,一般项目):武汉市促进高校毕业生创业政策研究(主持人,2008.08

    [39] 山东省发展改革委员会规划项目(委托项目):山东省新能源发展规划(2010-2020)(主持人之一、执笔人,2007.8

    [40] 湖北省教育科学“十一五”规划课题(一般项目):高校毕业生就业服务体系研究——以湖北省为例(主持人,2007.01

    [41] 湖北省人事厅博士后资助项目:核心员工绩效考核网络化研究:以长江通信产业集团公司为样本(主持人,2006.10

    [42] 湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2005Q0036,青年项目):现代企业产权制度研究(主持人,2005.9

    [43] 湖北省科技厅科技攻关计划项目(委托项目):湖北省科技人才队伍建设研究(主持人之一、执笔人,2005.1

    [44] 武汉长江通信产业集团股份有限公司科研项目(委托项目):集团公司人力资源管理创新研究——武汉长江通信产业集团股份有限公司实证分析(主持人,2004.11

    [45] 湖北省教育厅(委托项目):湖北省农村中小学教师社会保障体系研究(主持人,2004.4

    [46] 湖北宜化股份有限公司(委托项目):湖北宜化股份有限公司发展规划(主持人,2002.3


    公开发表论文(为避免重名引起误会,署曾用名:李全伦):

    [1](序1):治理重心下移需谨防基层滥权转责推事,2021.09(总第347-348期)《国家治理》,北京:31-33,(李波)

    [2](序1):养老机构劳动力配置的逻辑框架及有效性研究,2021.07(第4期)《江西财经大学学报》,南昌:38-43,(李全伦,卢姿潼)

    [3](序1):激活公益性岗位促进就业功能,2020.12(总第219期)《国是咨询(内部参阅:国务院参事室)》,北京:38-43,(李波,叶春辰)

    [4](序1):聚焦国际经验 探索我国就业创业政策,2020.12(总第219期)《国是咨询(内部参阅:国务院参事室)》,北京:43-49,(李波,韩文晶)

    [5](序1):评估就业补贴政策 实现精准施策,2020.07.22《中国劳动保障报》,北京:版号003,(李波,夏雪晴,孙依婷)

    [6](序1):应对新冠病毒疫情促进就业行动的难点问题分析及建议,2020.06《中国就业》,北京:17-18,(李波,孙依婷)

    [7](序1):推进四新经济市场监管领域社会共治,2020.02 《中国市场监管研究》,北京:54-56,(李波,黄宏伟,周小强,杜文)

    [8](序1):引入积分制破解公众参与市场监管难题,2019.05《社会政策研究》,北京:160-168,(李全伦,杨正凤)

    [9](序1):公众对党政公职人员清廉感知及其影响因素——基于CGSS2015的数据分析,2019.05《统计与管理》,石家庄:104-112,(李波,杨正凤)

    [10](序1):转型时期国有企业管理创新特征研究,2018.09《河南社会科学》,郑州:72-76,(李波,王林丽)

    [11](序2):管理层权利是否加剧了上市公司高管薪酬粘性?2018.06《财经问题研究》,大连:66-72,(张华荣,李波)

    [12](序2):美国社区基金会的关键特征及经验借鉴,2018.01《重庆社会科学》,重庆:32-40,(何立军,李全伦,孔春芳)

    [13](序2):中国上市公司经理人人均薪金基尼系数测度,2017.12《财经问题研究》,大连:45-52,(张华荣,李波,周芳丽)

    [14](序1):荆门市白石坡社区社会管理积分制:理解与建议,2017.8《社会政策研究》,北京:119-125,(李全伦,冯莉)

    [15](序2):医保基金收支平衡制度的演化机理分析——从数量平衡到质量提升2016.04《财政研究》,北京:60-70,(沈世勇,李全伦)

    [16](序2):我国医保基金收支中的公平性分析:基于制度可持续的视角2014.10《求实》,南昌:58-64,(沈世勇,李全伦)

    [17](序2):论医保基金收支中的承诺兑现——基于制度可持续的视角2014.01《现代经济探讨》,南京:51-55,(沈世勇,李全伦)

    [18] 论薪金的本质CSSCI2013.09《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》,上海:24-30

    [19](序1):解读公租房的“洪山模式”,2012.06《中国房地产》,天津:16-19,(李波,汪洋)

    [20] 企业收入分配的“四位一体”公式:一种企业产权依据2010.01 《经济社会体制比较》

    [21](序1):农民创业带动就业效应的实证研究:以山东、河南调查数据为例,2010.09 《财政研究》,(李全伦,李永涛)

    [22] 从四维企业产权角度研究企业收入分配的主要结论与展望2009.12 《管理世界》

    [23] 员工绩效考核的企业产权逻辑:一种新诠释,2009.08 《中国人力资源开发》

    [24] 我国农村土地产权关系变迁:基于两权分离理论的解释2009.10 《宏观经济研究》(被中国人民大学书报资料《社会主义经济理论与实践》2009.12全文转载)

    [25] 利息本质的一种新诠释——投资人占有并行使企业直接价值产权的报酬2008.09 《山西财经大学学报》

    [26] 企业收入分配的基本结构与测算依据:一种四维企业产权视角,2008.05 《中国工业经济》

    [27] 跨国基金的产权关系:一种新诠释2007.02 《当代经济科学》

    [28] 土地直接产权与间接产权:一种新农村土地产权关系,2007.01《中国土地科学》

    [29] 企业性质新论:要素产权与企业产权之交易契约的履行过程,2006.08 《中国工业经济》

    [30] 税收的本质:政府行使企业国家间接物质产权的报酬,2006.12《财经研究》(被中国人民大学书报资料《财政与税收》2007.2全文转载

    [31] (序1):跨国并购中企业产权的交易与重构新论,2006.01 《思想战线》,(李全伦,张毅)

    [32] 并购中企业资产重组的本质内容:一种新诠释,2005.4 《贵州财经学院学报》

    [33] 工伤保险费率机制设计的探析,2005.2 《中国安全生产科学技术》

    [34] 企业产权异化的过程与工具,2005.1 《天津商学院学报》

    [35] (序2):诠释并购中企业产权的交易与重构—基于利益相关者的解释,2005.1 《理论月刊》,(吴晓蓉,李全伦)

    [36] 社会保障基金投资运营的市场化与安全2004.4 《人口与经济》(被中国人民大学书报资料《社会保障制度》2005.1全文转载

    [37] (序2):虚拟经济脱离实体经济的产权解释,2002.9 《世界经济》(被《经济研究参考》2002.11转载),(张毅,李全伦)

    [38] 企业产权研究的一个新视角——直接产权与间接产权,2002.7《财经研究》(被中国人民大学书报资料《工业企业管理》2002.11全文转载

    [39] 跨国公司产权归属问题新解,2002.4《财经科学》(被中国人民大学书报资料《外贸经济、国际贸易》《世界经济导刊》2002索引

    [40] (序1):企业内部分工的产权解析,2002.3《财贸研究》(被中国人民大学书报资料《企业管理研究》2002索引),(李全伦,叶生洪,吴宏)

    [41] 论金融市场中的产权“异化”,2002.8《商业经济与管理》

    [42] 论风险投资基金的物质产权与价值产权,2002.3《长沙电力学院学报》(被中国人民大学书报资料《投资与证券》2002索引

    [43] 探析区域竞争环境的转化机制,2002.3《新疆社会科学》(被中国人民大学书报资料《城市经济、区域经济》2002索引

    [44] 论宏观经济政策的适度性,1999.6《昆明理工大学学报》

    [45] 企业制度的五种形式,199924期《经济活页文选》(理论版)

    [46] 探析我国农业产业化,1999.5《经济体制改革》。

    出版教材与专著(含参与撰编):

    [1] 专著(序2):《社区基金会发展的国际经验与中国本土实践》,中国社会出版社,2018.101版,ISBN978-7-5087-6060-521万字

    [2] 专著(独著):《企业收入分配的典型形式及其产权逻辑》,中国社会出版社,2017.10,第1版,ISBN978-7-5087-5799-521万字

    [3] 译著(序1):(美)唐纳德F.库拉特科, 迈克尔H.莫里斯等著,李波、曹亮、邓汉慧等译,《公司创新与创业》,机械工业出版社(ISBN9787111402589 2013.01,第1

    [4] 编著:《创业引领经济发展》,湖北人民出版社,2012.9

    [5] 专著(独著):《共同基金产权论》中国财政经济出版社2005.12(独撰)

    [6] 教材(参编):《人力资源开发与管理(第二版)》赵曼主编(面向21世纪课程教材)2008.11,中国劳动保障出版社

    [7] 教材(编著):《劳动经济学:理论与应用》,中国劳动社会保障出版社(ISBN978-7-5167-2513-9),2016.06,第1版,29.7万字

    [8] 教材(编著):《劳动就业原理与政策》,中国劳动社会保障出版社(ISBN9787516717028),2015.05,第1

    [9] 教材(参编):《社会保障学》,赵曼主编,高等教育出版社,2010.01

    [10] 教材(参编):《社会保障》(普通高等教育“十五”国家级规划教材)赵曼主编 中国财政经济出版社 2005.12

    [11] 教材(参编):《公共部门人力资源管理》赵曼主编 清华大学出版社 2005.1

    [12] 教材(参编):《人力资源开发与管理》(教育部面向21世纪课程教材)赵曼主编 中国劳动保障出版社2001.12




  • [1] 研究报告:《完善湖北省保障房制度对策研究》,荣获“湖北省发展研究奖”二等奖(排序1,湖北省人民政府,2013.01.15HBF20120215

    [2] 论文:“拖欠农民工工资问题的治理制度研究”,中国人力资源开发研究会劳动关系分会2016年第九届年会暨国际劳动与雇佣关系协会(ILERA)第9届亚洲会议,优秀奖。

    [3] 作为湖北省社科界优秀青年学者,被收录《湖北省社会科学界青年学者名录》(湖北省社会科学界联合会组织编纂)(2012/2/17

    [4] 论文:“企业性质新论:要素产权与企业产权之交易契约的履行过程” (CSSCI2006.08 《中国工业经济》),在武汉市第十一届社会科学优秀成果奖评选(2009.02)中,获得优秀奖


  • 社会兼职:

    [1] 中国劳动经济学会,常务理事(2017年入选)

    [2] 中国社会福利与养老服务协会,常务理事(2016年入选)

    [3] 中国人力资源开发研究会劳动关系分会,常务理事(2013年入选)

    [4] 中国人力资源开发研究会适度劳动分会,常务理事(2018年入选)

    [5] 中国社会治理研究会,理事(2019年入选)

    [6] 民政部养老服务业专家委员会,委员(2020

    [7]  政协湖北省第十二届委员会社会和法制委员会应用型智库专家(2021

    [8] 湖北省养老机构协会,秘书长(2015年聘任)

    [9] 湖北省民政服务标准化技术委员会,委员(2017年入选,2021年第一届)

    [10] 城乡社区社会管理湖北省协同创新中心,副主任(2014年聘任)

    [11] 《当代财经》杂志,匿名审稿人(2015年聘任)

    [12]《社会政策研究》编辑委员会,委员(2021年聘任)

    [13] 湖北美好公益研究院智库专家(2021年聘任)

    [14] 武汉市养老服务产业协会智慧养老专家委员会 副主任委员(2021年聘)

    [15] 中南财经政法大学学术委员会经济学部委员

    [16] 中南财经政法大学劳动关系专业(省级一流专业建设点)负责人